|
خدماتنا في قطاع التدريب |
|
|
تُعد شركة الخليج للتدريب والتعليم شركة رائدة في
مجال التدريب على تقنية المعلومات واللغة الإنجليزية والتدريب الإداري بمختلف تخصصاته
والتدريب المالي والسياحي، وقد حققت الشركة خلال تاريخها الكثير من الانجازات من أهمها
اكتساب ثقة كثير من الجهات الحكومية والمؤسسات الخاصة فأصبحت لها الصدارة في مجال تدريب
المواطن السعودي بالمملكة، من خلال كادر مؤهل يفوق 1800 موظف وموظفة على مستوى المملكة.
كما تلعب شركة الخليج للتدريب والتعليم دور ريادي
في تطوير وتفعيل دور المرأة السعودية في المجتمع من خلال فروعها المنتشرة على مستوى
المملكة.
منذ عام 1993 م تعمل شـركة الخـليج للـتدريب والـتعلـيم
جاهـده علـى نقـل الخـبرات الـدولية برؤيـة محـلية لـلمـملكة ومـنــطـقـة الشـرق
الأوســط مـن خـلال أقسـام الشـركـة
|
|
تتكون شركة الخليج للتدريب والتعليم من عدة أقسام هي |
|
|
- مراكز
نيوهورايزن لتدريب الكمبيوتر: والتي
تملك 40 مركز في المملكة و تملك الشركة حقوق الامتياز لنيوهورايزن على مستوى الشرق
الأوسط
- مراكز
دايركت إنجلش العالمية لتعليم اللغة
الإنجليزية : والتي تملك اكثر من 38 مركز في المملكة و تملك الشركة حقوق الامتياز لدايركت
إنجلش على مستوى الشرق الأوسط
-
المركز البلاتيني للحلول التدريبية المتقدمة
-
تقنيات للتدريب و التنمية الإدارية
- لنغوا فون
- كرستكوم لتدريب مدير متكامل
-
أكاديمية التداول الدولية (OTA) : حيث تملك
الشركة حقوق الامتياز لأكاديمية التداول في السعودية والخليج ولبنان وسوريا وليبيا
-
الخليج للتدريب الإلكتروني
-
تدريب البحري M & O : القسم المعني بتقديم
التدريب على الامن والسلامة البحرية
-
Pingu للغة الانجليزية للأطفال : تقديم تعليم
متخصص للأطفال لاتقان اللغة الانجليزية للأطفال
-
فورميولا A : المتخصصة في تقديم برامج التدريب
المهني للسيدات في مجال قص الشعر وفن المكياج
-
كوادر للتوظيف: حلول التوظيف للأفراد والشركات
|
|
|
-
تنتشر فروع الشركة حول المملكة في 82 فرع للرجال والسيدات
-
تمتلك الشركة اكثر من 11 حق امتياز لشركات دولية في الشرق الاوسط
-
شركة سعودية مساهمة برأسمال مدفوع مقداره مئة و خمسون مليون ريال
سعودي
-
يبلغ عدد فروع شركة الخليج لتدريب في المملكة في 82 فـرع ، ليـصل عـدد المـتدربين
سـنويا إلى أكـثـر مـن 48،000 مـتـدرب ومـتـدربـة
|
|
|
|
إننا نـقـدم حـلـول تـدريـبـيـة وتـعـليـميـة متـكامـلـة تهــدف إلى تـطـوير الإنسان
العـربـي في جمــيع مـراحل حياته الوظيـفية ابتداء مـن تأهـيله للالتحاق بالوظـيفة
مرورا بتـطوير مهـاراته وقدراتـه الـفنـيـة والإداريــة ليـصـل إلى الـتميز الـوظـيفي
الـذي يـصـبو إلـيه
|
|
|
|
مراكزنا |
|
|